你知道男職工交生育保險有什么用處嗎，下面讓深圳社保代辦公司帶大家了解一下。

　　很多人認為，生育保險只是針對女性職工的，男人又不生孩子，可是為什么還要交生育保險呢？

　　相關工作人員介紹，“生育保險”與養老險、醫療險、失業險都屬于社會保險，目的是降低生育住院個人負擔，提高生育保險待遇。

　　按照生育保險新規定，單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險，這體現了生育不單是女職工個人的事情，而是一個家庭乃至社會責任的理念。

　　特別是在女性就業比男性更為困難的背景下，通過建立生育保險制度實現風險共擔，有利于均衡用人單位之間的生育成本負擔，消除就業性別歧視，保障婦女平等就業的權利。

　　當然，男職工在交了生育保險之后還是能享受一些待遇的。

　　根據新政策，男職工連續交了一年的生育保險后，其所在家庭符合國家規定的計劃生育政策并且同時滿足國家規定的生育條件，而其配偶未參加生育保險、生育第一胎的，一次性生育醫療費補助由定額結算標準的50%上調為100%。

　　值得強調的是，如果男女雙方都繳納了生育保險，女方只能享受自己的那份生育保險待遇。

　　另外，新政策還增加了男職工護理假生育津貼，凡隨用人單位參加城鎮職工生育保險的男職工，且符合國家生育政策生育的，可享受15天的護理假生育津貼，計算方法為：男性護理假生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×15。