酒店業外包涉及多個法律法規一起和深圳酒店外包公司來看看吧。

　　1.《勞動合同法》：酒店業外包員工與用人單位應簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。

　　2.《勞動派遣暫行規定》：酒店業外包公司為用人單位提供派遣服務時需遵守的規定，如不得將派遣員工從事危險、有毒、有害等工作。

　　3.《中華人民共和國勞動法》：規定了勞動者的基本權利，酒店業外包公司和用人單位需遵守。

　　4.《安全生產法》：酒店業外包公司和用人單位需保障員工的安全生產環境。

　　5.《消費者權益保護法》：酒店業外包公司提供服務時需保障消費者的合法權益。